ACTUALITÉS SOCIALES
Les 3 temps forts de l'année sociale. Des informations qui ont un impact immédiat sur la paie !
Formation créée le 18/10/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.Version du programme : 4
Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
7 heuresAccessibilité
OuiACTUALITÉS SOCIALES
Les 3 temps forts de l'année sociale. Des informations qui ont un impact immédiat sur la paie !
Retrouvez les 3 temps forts de l'année qui concernent l'actualité sociale : évolutions de la réglementation, obligations des employeurs, information des salariés. Au premier trimestre de cette année 2025, nous aborderons les actualités relatives à la loi de finance et à loi de financement de la sécurité sociale 2025. Au second trimestre seront mis en lumière l'actualité législative et réglementaire et en fin d'année, nous échangerons sur les actualités jurisprudentielle.
Objectifs de la formation
- S'approprier l'actualité relative aux activités RH et à la paie
- Savoir appliquer les règles relatives aux différents éléments composant la rémunération
- Savoir appliquer les règles de droit commun relatives aux congés payés et au temps de travail
- Connaitre les différentes jurisprudences en lien avec les activités RH
Profil des bénéficiaires
- Collaborateurs paie
- Comptables
- Conseillers
- Responsable RH et administration du personnel
- Aucun
Contenu de la formation
Actualités relatives à la loi de finance et à loi de financement de la sécurité sociale 2025
- Prélèvements sociaux : calcul et paiement des cotisations sociales, obligations déclaratives, aides à l'embauche...
- Différents éléments de rémunérations : salaires, avantages en nature et frais professionnels
- Traitement des incidences : suspension du contrat de travail, durée du travail, rupture du contrat de travail
Actualités législatives et réglementaires
- Derniers textes législatifs et réglementaires à maîtriser dans la pratique quotidienne
- Prospective : autres dispositions importantes à connaître
Actualité jurisprudentielle
- Libertés individuelles, discrimination, harcèlement, égalité
- Contrat de travail, absence et suspension de contrat, rupture du contrat
- Droit syndical et représentation du personnel
- Durée du travail et repos
- Rémunération et autres avantages
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation de pré-formation
- Feuilles de présence
- Tests de connaissance en cours de formation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Attestation de fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Quiz pédagogiques
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
A tous. Adaptations possibles pour les personnes en situation de handicap.