ACTUALITÉS SOCIALES
Les 3 temps forts de l'année sociale. Des informations qui ont un impact immédiat sur la paie !
Taux de satisfaction :
8,3/10
(12 avis)
Formation créée le 02/01/2024. Dernière mise à jour le 19/01/2024.
Version du programme : 3
Programme de la formation
Retrouvez les 3 temps forts de l'année qui concernent l'actualité sociale : évolutions de la réglementation, obligations des employeurs, information des salariés. En 2024 au premier trimestre, nous aborderons le nouveau projet de finance et la LFSS. Au second trimestre seront mis en lumière les nouvelles mesures nationales pour l'emploi et en fin d'année, nous échangerons sur les actualités relatives au partage de la valeur.
Objectifs de la formation
- S'approprier l'actualité relative aux activités RH et paie
- Savoir appliquer les règles relatives aux différents éléments composant la rémunération
- Connaitre les différents dispositifs d'aide à l'emploi et savoir comment les mobiliser
- Savoir appliquer les règles de droit commun relatives aux congés payés et au temps de travail
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Collaborateurs paie
- Comptables
- Conseillers
- Responsable RH et administration du personnel
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Actualité relative au nouveau projet de loi de finance (PLF) et à la loi de finance de la Sécurité Sociale (PLFSS)
- Évolution des paramètres concernant la paie et les cotisations sociales
- IJSS et dérogation au délai de carence
- Indemnité de rupture conventionnelle : précision du Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale
-
Actualité relative aux congés payés
- Règles d'acquisition des CP : transposition des directives européennes
- Règles des départs en congé à retenir
- Règles de décompte des CP à appliquer
-
Mesures nationales pour l'emploi
- Aides à l'embauche : Aides à l'alternance, emplois francs
- Travail saisonnier : Exonération TO/DE
- Loi plein emploi : nouvelles démarches pour l’employeur
-
Actualité relatives au partage de la valeur
- Nouveaux dispositifs de partage de la valeur
- Nouvelle Prime du Partage de la Valeur
- Épargne salariale, intéressement et participation
Équipe pédagogique
Expert dans le champ de l'actualité sociale
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation de pré-formation
- Feuilles de présence
- Tests de connaissance en cours de formation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Attestation de fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Quiz pédagogiques
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
8,3/10
(12 avis)
Capacité d'accueil
Entre 8 et 12 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
A tous. Adaptations possibles pour les personnes en situation de handicap.